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Dans le dossier de ce 18ème numéro de Metzuniversité, nous avons choisi de mettre un coup de projecteur sur les ressources humaines de l'université Paul Verlaine - Metz. Une façon aussi de rendre hommage aux 1 400 personnels qui se mobilisent au quotidien au sein de l'établissement pour assurer à nos étudiants une offre de formation étroitement associée à la recherche scientifique, des conditions d'études de qualité et préparer au mieux leur insertion professionnelle.

Edito

« Aucun d'entre nous n'est aussi intelligent que nous tous réunis » écrivait il y a quelques années un célèbre théoricien américain du management. Plus que jamais, à l'heure où le projet UdL (Université de Lorraine) va entrer dans une phase véritablement décisive, le changement est l'affaire de tous. Il ne peut se faire qu'avec les personnels, avec la reconnaissance du rôle et de la place de chacun des acteurs. Plus que jamais donc, il nous faut associer l'ensemble des personnels à la conduite du changement.

Nous sommes évidemment conscients du fait que les changements imposés se sont accélérés au cours de la dernière décennie, les chantiers à mener ont déjà été nombreux et conséquents. Le défi de l'UdL reste à relever : poursuivre le rapprochement engagé entre les quatre universités pour doter la région d'un ensemble universitaire à fort rayonnement international, au service du développement du territoire mais avant tout au service de ses étudiants et de ses personnels.

Le volet « RH » du projet apparaît donc stratégique. Il nous faut travailler à la mise en place d'une gestion des ressources humaines rénovée : une gestion de proximité, une gestion prévisionnelle qui saura motiver les agents, s'appuyer sur leurs compétences et anticiper l'avenir pour disposer des métiers dont elle aura besoin.

Dans ce domaine encore en pleine mutation dans la fonction publique, l'université n'est pas en reste? et ne manque pas d'atouts, ni de ressources justement, comme vous le découvrirez dans le dossier de ce 18ème numéro de MetzU. Nous avons justement choisi de mettre un coup de projecteur sur les RH de l'UPV-M? une façon aussi de rendre hommage aux 1 400 personnels qui se mobilisent au quotidien au sein de l'établissement pour assurer à nos étudiants une offre de formation étroitement associée à la recherche scientifique, des conditions d'études de qualité et préparer au mieux leur insertion professionnelle.

Bonne rentrée à toutes et tous.

Luc Johann,
président de l'université