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#13 Hiver 2008


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> Le master pro, un passeport pour l'emploi
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Le master professionnel, un excellent passeport pour l’emploi


Six mois après avoir obtenu leur diplôme à l’UPV-M, 68% des titulaires d’un master professionnel occupent un emploi. C’est l’un des chiffres particulièrement significatifs qui ressortent d’une vaste enquête menée par l’Observatoire des études et de l’insertion de l’UPV-M.

Les résultats d’une petite partie de cette enquête, concernant les 536 diplômés de master professionnel sortis de l’établissement en 2006, ont été présentés, au cours d’une conférence de presse, par Richard Lioger, président de l’UPV-M, Gaël Ryk et Didier Anciaux, directeur du Service d’information et d’orientation. Au-delà de ce petit groupe, tous les étudiants issus de L3, M1 et M2 sont désormais interrogés six mois, dix-huit mois et trente mois après avoir quitté l’univer - sité. Grâce à cette démarche, initiée dans seulement 10% des universités, l’UPV-M entend recueillir un maximum d’indicateurs précis sur leur insertion et leur parcours professionnel. Filière par filière, l’étude menée par Gaël Rik permet de savoir combien d’étudiants ont trouvé un emploi, dans quels délais, par quels moyens, dans quelle région ou quel pays, à temps plein ou partiel, à durée déterminée ou non et à quel niveau de salaire. Autant de chiffres qui permettent un meilleur pilotage des formations et qui apportent des réponses précises aux questions que se posent les jeunes en cours d’orientation. Mieux qu’un long article, les tableaux que nous reproduisons ici montrent que les masters professionnels constituent, dans tous les domaines, un excellent passeport pour un emploi durable et de qualité.

Les résultats complets de cette enquête peuvent être consultés en ligne, sur le site de l’université Paul Verlaine - Metz, http://www.insertion.univ-metz.fr

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De gauche à droite, Didier Anciaux, Gaël Ryk, Richard Lioger, Gérard Michaux

Une large majorité en emploi

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Au 15 avril 2007, c’est-à-dire quelques mois seulement après l’obtention de leurs masters, 68% sont en poursuite d’études ou en préparation de concours et 14% sont en recherche d’emploi.

Les diplômés dans une « autre » situation sont ou en attente d’embauche (contrat de travail signé mais embauche prévue après le 15 avril), ou en attente d’intégration d’une formation, ou en Volontariat International en Entreprise (VIE), ou en maladie, ou encore en année sabbatique.

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source : APOGÉE, enquête devenir 2006

Le stage : premier mode d’accès à l’emploi

A la question « comment avez-vous trouvé cet emploi ? », plus de 30% de l’ensemble des diplômés en emploi ont répondu « suite à un stage effectué pendant les études » et près de 20% « suite à une candidature spontanée ». Seul un diplômé sur cinq a trouvé un emploi via l’ANPE ou en répondant à une petite annonce. Le « marché du travail » est donc bien pour l’essentiel un « marché caché ».

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Une prédominance des cadres

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Quelques mois après l’obtention de leur master, plus des trois quarts des diplômés en emploi sont, selon la nomenclature INSEE des professions et catégories socioprofessionnelles, « cadres ou profession intellectuelle supérieur. »


Une majorité d’emploi à durée indéterminée

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Au printemps 2007, plus de la moitié des diplômes 2006 de masters professionnels (56%) sont en emploi à duré indéterminée (CDI, CNE ou titulaire de la fonction publique).


Des diplômés très mobiles

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Un tiers des diplômés travaille en Lorraine, un tiers dans une autre région française et un dernier tiers travaille à l’étranger. A lui seul, le Luxembourg accueille près d’un diplômé en emploi sur quatre.


Des salaires corrects

Un diplômé en emploi (à temps plein ou non) sur deux gagne plus de 1 700€ net par mois, primes comprises. Un sur quatre gagne plus de 2 000 e, et un sur dix plus de 2 400€. A l’inverse, dans le bas de la hiérarchie salariale, 25% des diplômes de master professionnel perçoivent moins de 1 400€ et 10% moins de 1 000€.

Dans l’impossibilté de différencier temps partiel choisi et temps partiel subi, nous avons fait le choix de présenter les salaires effectivement perçus et non les salaires ramenés à un équivalent temps plein.


Pour en savoir plus

Une licence, un master... Et après ? Devenir, en avril 2007, des diplômés 2006
http://www.insertion.univ-metz.fr

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