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Julien Husson, vice-président relations avec les entreprises

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L’homme

Né à Metz et âgé de 31 ans, Julien Husson a mené ses études universitaires à l’UFR ESM-IAE de Metz, puis à Lyon où il a préparé sa thèse. En septembre 2006, il rejoint Metz et intègre l’UFR ESM-IAE en qualité de maître de conférences en sciences de gestion. Auparavant, il a travaillé trois ans comme consultant pour des établissements hospitaliers, le Ministère de la santé et la Caisse nationale d’assurance maladie.Au sein de l’UFR ESM-IAE, il est chargé des relations avec les entreprises et de la formation continue. Elu depuis cette année au Conseil scientifique de l’université, Il siège également au conseil scientifique de l’ISEETECH au titre de la chaire Logistique qu’il coordonne. Il enseigne l’audit et la gestion de projet en cycle licence et master et a la responsabilité pédagogique de la spécialité Logistique du master 2 professionnel Gestion des projets, process et produits. Membre du CEREFIGE, laboratoire lorrain de recherche en gestion, il effectue ses travaux dans les domaines du management, du développement de projets et de l’innovation. Impliqué dans des réseaux de pépinières d’entreprises, il connaît bien le monde socio-économique et participe en ce sens à la valorisation de ses travaux de recherche au travers de l’AFAV, association nationale chargée de diffuser et promouvoir des outils de gestion innovants auprès des entreprises.

Le programme

Julien Husson pose un regard tout neuf sur une université qui entretient depuis ses débuts des relations avec un certain nombre d’entreprises, mais il estime que le tout proche accès de l’UPV-M à l’autonomie va lui permettre d’aller plus loin et de « se repositionner dans le tissu socio-économique local, notamment auprès des collectivités locales et des entreprises. Une révolution économique est en cours, affirme-t-il : la matière grise est aujourd’hui une richesse que l’on peut vendre. Il nous faut donc promouvoir l’université à l’extérieur et convaincre les entreprises qu’elles peuvent y investir. Ce travail doit être mené à deux niveaux : les relations entre les enseignants-chercheurs et les entreprises, qui sont une réalité dans certains laboratoires mais pas du tout dans d’autres, et la réponse aux besoins des PME en matière de transferts de technologies. »

Pour le jeune vice-président, le mot-clé, c’est la professionnalisation, qui commande des axes de travail à court terme :

L’implication de l’UPV-M dans la future fondation ISEETECH, qui est soutenue par le Conseil général de la Moselle. « C’est, dit-il, un projet phare qui va rapprocher l’université des entreprises en mettant à leur disposition des plates-formes de compétences. »

Le rapprochement souhaité entre l’université et la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Moselle : « Cela va permettre à l’université de s’appuyer sur un réseau d’entreprises souvent demandeuses de formations. Par ailleurs, la CCI peut nous aider à développer la culture entrepreneuriale chez nos étudiants. »

Une présence accrue de l’université dans les syndicats de branches professionnelles.

Le développement de la formation continue : « Actuellement, nous avons près de 800 auditeurs, mais on peut faire mieux. L’outil pour y parvenir, c’est la valorisation des acquis de l’expérience, mais la procédure est très lourde. Dans ce domaine, il y a beaucoup à faire. »

Le développement de la formation en alternance, qui donne depuis plusieurs années d’excellents résultats en IUT : « C’est une excellente formule qui ne doit pas rester cantonnée à Bac +2. On peut et on doit la développer, y compris jusqu’à Bac + 5. » Un programme concret, auquel Julien Husson s’est d’ores et déjà attelé, convaincu qu’il est de nature à permettre une réelle insertion des étudiants dans la vie professionnelle.

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