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Les vice-présidents fonctionnels

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Véronique Chloup, vice-présidente insertion et orientation
Etienne Baumgartner, vice-président moyens
Vincent Meyer, vice-président relations internationales
> Jean-Jacques Gaumet, vice-président valorisation
Julien Husson, vice-président relations avec les entreprises

Jean-Jacques Gaumet, vice-président valorisation

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L’homme

Professeur des universités en chimie, Jean-Jacques Gaumet enseigne à l’université Paul Verlaine - Metz depuis 1993 et poursuit ses recherches au Laboratoire de spectrométrie de masse et de chimie laser sur le site du Technopôle. Ses travaux portent sur la synthèse de nanomatériaux, l’étude de la réactivité de composés de lanthanides et d’actinides et la mise au point de protocoles d’analyse par spectrométrie de masse de matériaux complexes hybrides. Très engagé dans des collaborations internationales, il a séjourné à plusieurs reprises aux Etats-Unis et au Japon. Au sein de l’UPV-M, il a dirigé le département de chimie (UFR SciFA) de 2003 à 2006, siégé au Conseil d’administration de 1996 à 2004 et au Conseil des études et de la vie universitaire de 2004 à 2006. Il a également fait partie de plusieurs commissions.

Le programme

« Quand on parle de valorisation, dit Jean-Jacques Gaumet, on pense d’abord à des brevets, à des licences, mais c’est beaucoup plus vaste que cela. Cela peut aller de simples analyses dans le cadre d’une collaboration avec un partenaire industriel, à toute une opération de formation continue, voire même la création d’une entreprise. Pour faire simple, on peut la définir comme « toute action qui peutentraîner une communication, une plus-value sur la qualité du travail  de recherche accompli à l’université ». Ce peut être un article de presse ou un contrat avec une entreprise, mais un étudiant qui s’insère et réussit dans son métier, c’est aussi quelque part de la valorisation. » En ce qui concerne la valorisation sur nos quatre universités, celle-ci est en train de se fédérer avec un service unique de la valorisation et des projets communs (ex. CERES). Déjà dans la perspective de l’université lorraine, avec tous les laboratoires de l’université Paul Verlaine, de Nancy-Université, du CNRS, des organismes de recherche et des écoles d’ingénieurs, le potentiel de transfert de technologie et de savoir-faire vers le monde de l’entreprise et les collectivités est considérable. Jean-Jacques Gaumet reconnaît qu’avec la valorisation, il a « une véritable forêt vierge à explorer » et qu’il n’en est qu’au début, et estime que, « la valorisation constitue un des ciments de l’université lorraine que nous sommes en train de construire. »

Il pointe néanmoins quelques sérieuses difficultés, qui dépassent le cadre de la valorisation :

Première constatation qui cause quelques soucis à Jean-Jacques Gaumet : la compétition forte instaurée entre les équipes universitaires de recherche : « C’est excitant, mais inquiétant aussi, car on travaille de moins en moins sur le long terme. On a toujours la tête dans le guidon. En sciences dures, il faut être à la fois à la pointe de la recherche et à l’affût des subventions et des contrats. Sans parler des tâches administratives, des expertises… Les projets ont moins de temps pour mûrir et on peut être remis en cause du jour au lendemain. »

Autre problème très délicat : la désaffection des jeunes pour les études scientifiques, et ce à tous les niveaux de la formation en physique et chimie : « C’est dramatique car une pénurie en doctorants peut éventuellement menacer la pérennité de certains axes de recherche dans nos laboratoires. Toutefois nous devons rester optimistes, et qui sait ? la crise économique actuelle sera peut-être un tremplin pour un regain d’intérêt vers des carrières scientifiques…»

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