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- fichier Fiche de synthèse CNU64

ACTUALITES

CNU 64 - Critères pris en considération par la Section pour l'évaluation des dossiers de candidature à un CRCT


La 64e Section tient à rappeler les critères qui justifient l'attribution d'un CRCT (congé pour recherches ou conversions thématiques), conformément à l'article 19 du décret n°84-431 du 6 juin 1984 modifié le 23 avril 2009. Chaque enseignant-chercheur titulaire en activité depuis 3 ans au moins peut solliciter un CRCT de 12 mois au maximum tous les 6 ans. Dispensé alors de ses responsabilités pédagogiques, le bénéficiaire d'un CRCT conserve la rémunération correspondant à son grade pour se consacrer pleinement à l'acquisition de nouvelles compétences disciplinaires, faciliter son intégration au sein d'un nouveau laboratoire ou sa conversion à une nouvelle thématique de recherche.
Il importe donc que dans leur dossier, les candidats précisent au mieux les objectifs scientifiques suivis, le laboratoire d'accueil (avec justificatif), ainsi que les bénéfices escomptés pour leur expertise personnelle comme pour leur laboratoire de rattachement ou leur équipe pédagogique.


CNU 64 - Critères pris en considération par la Section pour l'évaluation des dossiers de candidature à un avancement de carrière


Les critères de promotion retenus par la section sont fondés sur l’exigence de travaux de recherche de qualité, sous réserve d’une implication significative dans les responsabilités collectives et l’activité pédagogique. Le niveau requis pour chacun des trois critères est modulé en fonction du grade d’accès.
L’équilibre général entre les trois volets d’activité sur l’ensemble de la carrière est pris en considération dans l’examen du dossier. La section est également attentive à l’évolution du dossier depuis l’entrée dans le corps ou la dernière promotion.


CNU 64 - Recommandations pour la candidature à l'inscription sur les listes de qualification


Malgré la création de ce site et la mise en ligne des critères adoptés par notre Section, les campagnes de qualification 2008 à 2011 ont livré des résultats dont les statistiques sont très similaires entre elles.
Nous encourageons donc les candidats à suivre de façon plus scrupuleuse encore les conseils prévus pour leur permettre de préparer au mieux leur candidature à la qualification. Nous invitons aussi chaque candidat à vérifier les textes officiels pour s'assurer qu'il remplit effectivement les conditions réglementaires lui permettant de présenter un dossier recevable.

1ère étape : Inscription électronique sur le site Galaxie


Ouverte du 13 septembre au 25 octobre 2011, la procédure électronique permet de faire acte de candidature auprès des services du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Un premier dossier est ainsi constitué, apportant diverses informations dont le titre et le lieu de soutenance de la thèse (distinguer par exemple Paris 5 et Paris 6), le lieu de formation post-doctorale, les mots-clés précisant les thématiques de recherche, etc...

Le Bureau de la 64e Section se réunit les 22 et 23 novembre 2011 pour désigner deux rapporteurs par dossier choisis selon leurs compétences parmi les membres de la Section et sur la base des informations fournies par chaque candidat. Cette opération est menée avec la plus grande impartialité, sachant que ne peut être désigné comme rapporteur :
> un membre appartenant à la même université ou à celle où la thèse a été réalisée ;
> un membre ayant encadré la thèse ou participé à son jury.
Les noms et adresses des deux rapporteurs sont transmis au Ministère qui se charge de les afficher sur le site Galaxie à partir du 27 novembre 2011.

2ème étape : Dossier de candidature à envoyer aux rapporteurs


Un dossier complet sous forme imprimée (aucun dossier numérique sur CD-Rom ou envoyé par courriel seulement ne peut être accepté) doit être constitué et adressé à chacun des deux rapporteurs par voie postale (l'envoi en recommandé avec accusé de réception n'est absolument pas nécessaire).
Il est vivement conseillé aux candidats de lire attentivement la rubrique Points d'évaluation afin de bien mettre en évidence les points forts de leur dossier. A ce titre, le format proposé par la fiche de synthèse est souvent pertinent et utile.
Les candidatures ne pourront être prises en compte que si la thèse ou l'HDR ont été soutenues au plus tard le 13 décembre 2011.

Attention : Tout dossier posté après la date limite fixée par l'arrêté (pour la campagne 2011 : le 23 décembre 2011, le cachet de la poste faisant foi) sera rejeté.

Au-delà de cette date et jusqu'à la session plénière, la ou le candidat peut toutefois ajouter des éléments supplémentaires à son dossier, en particulier lors de l'acceptation d'un article, en les adressant nécessairement à chacun des deux rapporteurs.

Les textes réglementaires définissent clairement les exigences en matière de dossier. Le dossier imprimé doit donc comporter l'ensemble des pièces administratives réglementaires assurant la recevabilité de la candidature, tel que stipulés par les arrêtés "Universités" et "Muséum" parus le 30 juillet 2009 au Journal Officiel de la République Française.
Attention : Les rapporteurs n'étant pas censés contacter les candidats pour solliciter des pièces manquantes, tout dossier incomplet sera rejeté.

Outre les différents documents requis par les textes réglementaires, le(la) candidat(e) est invité(e) à rédiger la fiche de synthèse spécifique de la 64e Section (télécharger en format rtf ou en format doc), de la joindre au dossier imprimé et également de l'envoyer par courriel aux deux rapporteurs. Cette fiche ne remplace pas le dossier, mais vise plutôt à l'accompagner utilement pour transmettre aux rapporteurs un dossier complet et précis sur les activités. Ainsi, la liste des publications, communications, congrès, séminaires, etc., doit être complétée dans cette fiche, mais peut aussi figurer en annexe.
L'expérience montre que cette fiche de synthèse permet aux candidats de mieux classer les aspects de leur candidature et de limiter les oublis. Le dossier est donc souvent plus précis, la ou le candidat étant ainsi informé de la grille d’expertise suivie par les rapporteurs.

Les candidats postulant simultanément sur les listes "Université" ou "Muséum" sont invités à n'envoyer qu'un seul et même dossier, les critères d'évaluation étant les mêmes pour les deux listes.

Conseils :
- La lisibilité du dossier est un élément important : tout en facilitant le travail d'évaluation objective, il permet aux rapporteurs de disposer facilement de tous les éléments pour défendre la candidature sur les trois composantes examinées (activités de recherche, d'enseignement et autres responsabilités).
- Pour toute correspondance électronique avec les rapporteurs ou membres de la Section CNU, il est conseillé d'identifier les courriels en précisant la mention "CNU_64_MC" ou "CNU_64_PR" dans leur sujet, ce qui facilitera leur classement et évitera qu'ils ne s'égarent.

3ème étape : Session plénière de la 64e Section CNU


Tous les membres de la 64e Section se réuniront en session plénière du 30 janvier au 2 février 2012. Lors de cette session, le dossier de chaque candidat(e) est évalué individuellement par l'ensemble de la Section sur la base des rapports établis et lus par les deux rapporteurs.
L'évaluation du dossier prend successivement en considération :
- l'adéquation à la Section, étudiée à partir des domaines de recherche en thèse et en formation post-doctorale, des techniques utilisées, et des journaux dans lesquels les résultats correspondants ont été publiés (les règles en cours sont disponibles dans la rubrique Contours scientifiques) ;
- le travail fourni, évalué principalement par la production scientifique (publications internationales, brevets, contrats, ...) et les responsabilités de direction et d'encadrement de chercheurs ;
- les activités pédagogiques, un volume d'enseignement suffisant pouvant compenser en partie la qualité scientifique du dossier en termes de production ;
- les responsabilités collectives.
Bien évidemment, les critères considérés par les rapporteurs diffèrent selon que le dossier vise une qualification aux fonctions de Maître de conférences ou de Professeur. Ces critères sont explicités dans la rubrique Points d'évaluation.

Chaque rapporteur fournit donc ainsi son analyse du dossier, et recommande ou non la qualification. Un débat, dont la teneur est confidentielle, est alors organisé à partir des rapports entendus. Dans de rares situations, la décision peut nécessiter le vote des membres de la Section.

Important : La décision ultime est prise par l'ensemble de la Section, et non par les seuls rapporteurs qui, après leur travail d'expertise, ne font que transmettre leurs recommandations en séance plénière.  

Les résultats sont consultables sur le site Galaxie du Ministère quelques jours après la fin de la session plénière.

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La recherche d'un poste de Maître de Conférences ou de Professeur des Universités nécessite une dernière étape, la candidature directe auprès d'un Établissement disposant d'un poste vacant et l'audition éventuelle par un comité de sélection. La procédure n'est pas explicitée ici, mais elle est accessible depuis le site du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

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