Laboratoire lorrain de sciences sociales
UFR Sciences humaines et arts
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Émilie Fériel


né en 1980
Doctorante en sociologie
ATER à l'Université Nancy 2
Emilie.Feriel@univ-nancy2.fr

Recherches

Transformations du rapport salarial
Evolutions des modes d'organisation du travail et impact des TIC
Relation de service et reconfigurations services - industrie
Structuration des marchés du travail et transformations des systèmes d'emploi

Thèse de doctorat en cours, sous la direction de Philippe Méhaut: "Relation de service, rationalisation des modes de production et rapport salarial: le cas des centres d'appels téléphoniques"

Communications

Relation de service, rationalisation des modes de production et rapport salarial : le cas des centres d’appels téléphoniques, Séminaire de recherche au LEST, Aix-en-Provence, 5 mars 2007

La question de l’insuffisance de repérage statistique des centres d’appels : entre difficultés d’identification et manque de reconnaissance professionnelle, Séminaire INSERLOR “ L’émergence des nouveaux métiers dans le secteur des services : la question de l’appréhension quantitative du phénomène ”, Nancy, 20 octobre 2006

L'invention des "nouveaux métiers" dans le secteur des services en Lorraine, enjeux de qualification et de professionnalisation (avec B. BAlzani, B. Pagnani), 2ème Congrès de l’Association Française de Sociologie : “Dire le monde social : les sociologues face aux discours politiques, économiques et médiatiques”, Bordeaux, 5-8 septembre 2006

Institutional Dynamic of the Call Center Industry in Denmark and France (avec M.Beraud, T.Colin, B.Grasser, O.-H Sorensen) 26 th International Working Party on Labour Market Segmentation Conference : “Dynamics of National Models of Employment”, Berlin, 8-11 septembre 2005

Rapport de recherche

Évolutions du travail et des compétences dans la relation de service : vers une rupture en terme de métier ?, in Rapport de recherche « L’invention de nouveaux métiers dans le secteur des services en Lorraine », Institut Lorrain des Sciences du Travail et de la Formation, pp. 80-115

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