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Laboratoire lorrain de sciences sociales
UFR Sciences humaines et arts
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tél 33(0)3 87 31 56 52
fax: 33 (0)3 87 54 71 16 / contact

Le Laboratoire Lorrain de Sciences Sociales

Vie du labo

La recherche au 2L2S

Christophe Nosbonne

né en 1977

Recherches

Sociologie du travail et des organisations
Action publique et emploi public en Europe

Thèse de doctorat de sociologie "Enjeux institutionnels et organisationnels des mutations de l’emploi public : l’exemple des fonctions publiques allemande, anglaise, française et italienne", Université Nancy 2, 2005 (464 p.)

Participation à des contrats de recherche

MOSAME (Mise en réseau des formations et recherches universitaires sur le développement territorial transfrontalier en Grande Région Sar-Lor-Lux), Projet INTERREG IIIC, programme "e-BIRD" 2007

EFPE (Employment in the public sector : a transnational and european analysis), contrat européen HPSE-CT-2002-50032. 2005

Les mutations de l'emploi public dans quatre pays européens, Ministère de la Fonction publique, de la Réforme de l'Etat et de l'Aménagement du Territoire, Dirigé par J-L. Meyer (GREE) Rapport en 2003 (251 p.)

Publications

Les agents du service public face au régime néo-libéral de mobilisation: contribution à la compréhension des mutations de l'emploi dans les collectivités territoriales (avec L. Jacquot), Revue du RECEMAP, 2004, 19 p.

Modes de management de l’emploi public local, l’exemple de quatre pays européens (avec J-L.Meyer), , in Robert Le Duff, Jean-Jacques Rigal et Sandrine Cueille (Dir.) Démocratie et management local, Dalloz-Sirey Collection Thèmes et Commentaires (475 p.), pp. 377-392

Les évolutions structurelles de l’emploi public, les exemples allemands, anglais, français et italiens, in Gilles Leydier (Dir.) Les services publics britanniques, Presses Universitaires de Rennes Collection Dictat (303 p.) 2004, pp. 155-176

Communications

Flexibilité dans les marges de la fonction publique en Allemagne, Belgique, Pologne, France et au Royaume-Uni, colloque "Travail, emploi, salaire et qualification en Europe : forces d'inertie, tendances communes et degrés de convergence", organisé par le GREE les 8 et 9 juin 2006.

Transformations des modèles nationaux de fonction publique et évolution du contexte économique, politique et idéologique européen, colloque international "Trends in Public Sector Employment. New management strategies, changing employment structures, young people’s transitions pattern", 24 mars 2006, Luxembourg.

Les agents du service public face au régime néo-libéral de mobilisation : la flexibilité du travail et de l’emploi dans les collectivités territoriales en France (avec L. Jacquot), IXème Journées de sociologie du travail "Contraintes, normes et compétences au travail - Les régimes de mobilisation", 20 et 21 novembre 2003, Université Paris X – Nanterre / Centre Pierre Naville – Université du Val d’Essonne.

Les évolutions structurelles de l’emploi public, les exemples allemands, anglais, français et italiens, Colloque international "Les services publics britanniques", 19 et 20 septembre 2003, Université de Toulon et du Var, Faculté des Lettres et des Sciences Humaines.

Modes de management de l'emploi public local, l'exemple de quatre pays européens(avec J-L. Meyer), Rencontres internationales démocratie et management local , Québec, 20-23 mai 2003, organisées par l’Ecole nationale d’administration publique de Québec et le Cidegef de Caen.

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