Laboratoire INTERPSY - ETIC
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MANAGEMETRIE

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managemetrie est une méthode d’évaluation des performances humaines et sociales d’une entreprise.



Cet outil est destiné à l’amélioration du travail et de son organisation pour toute l’entreprise et ses salariés



-  Il se présente sous la forme d’un questionnaire « on ligne », construit sur la base de questions pertinentes pour élaborer une échelle globale appréciant différentes dimensions du management.

-  Il intègre la notion de mesure, trop souvent réservée aux données économiques et financières, sans trop intégrer le vécu des hommes au travail qui est, pourtant, la véritable source de succès ou cause d’échec.

-  Il repose sur une démarche permettant une analyse fine des résultats et un conseil des entreprises appuyé sur des statistiques

Ce travail d’élaboration s’est appuyé à la fois sur des orientations de recherche menées en sciences humaines et sociales, des sources bibliographiques internationales et des travaux de terrain en entreprises.


Article concernant Managemétrie publié sur Eurêka : http://eureka.lorraine.eu/jahia/Jahia/cache/bypass/pid/1968?actu=19436



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