ufr sciences humaines & arts

33 (0)3 87 31 56 35
Ile du Saulcy
BP 30309
57006 METZ cedex 1
contact

DOCTORAT DE PSYCHOLOGIE


Accueil
Présentation générale
Allocations de recherche
Conventions CIFRE
Le monitorat
ATER
Liens utiles

ATTACHE TEMPORAIRE A L'ENSEIGNEMENT ET A LA RECHERCHE


Généralités

Etre ATER (attaché temporaire à l'enseignement et à la recherche), c’est avoir la possibilité de préparer une thèse ou de se présenter aux concours de recrutement de l’enseignement supérieur tout en enseignant, dans le cadre d’un statut d’agent contractuel. Un ATER assure un enseignement annuel équivalent à 128 heures de cours magistraux (192 heures TD ou 288 heures TP). Il est rémunéré (indice brut 327) environ 2000 € brut mensuel à plein temps et 1350 € à mi-temps. Un ATER peut aussi exercer ses fonctions à temps partiel. Cependant, son service d’enseignement annuel ne peut être inférieur à 64 heures de cours magistraux (96 heures TD ou 144 heures TP). Dans tous les cas, il participe aux diverses obligations qu’implique son activité d’enseignement : encadrement des étudiants, contrôle des connaissances et examens.

Conditions d'accès

Un doctorant peut postuler à un emploi d’ATER si :
- il est sur le point de terminer un doctorat, à condition que son directeur de thèse atteste que la thèse peut être soutenue dans un délai d’un an. Durée du contrat : 1 an, renouvelable une fois.
- une fois titulaire de son doctorat (valable également pour les diplômés HDR) il s’engage à présenter, dans l’année de son recrutement, un concours de l’enseignement supérieur. Durée du contrat : 1 an, renouvelable une fois

Procédure

Première étape : consultez la liste des postes vacants auprès des établissements et déposer votre candidature auprès du président de l’université ou du directeur de l’établissement concerné.

Deuxième étape : une commission de spécialistes de l’établissement examine les candidatures et propose les candidats retenus dans la limite des possibilités de recrutement.

Troisième étape : le président de l’université ou le directeur de l’établissement recrute les ATER par contrat. Un poste d’ATER peut vous permettre de financer une quatrième année de thèse.

Pour en savoir plus

Décret n° 88-654 du7 mai 1988 modifié par le décret n°94-855 du 29 septembre 1994 relatif au recrutement d’attachés temporaires d’enseignement et de recherche dans les établissements publics d’enseignement supérieur et par le décret n° 2001-126.
fichier  Décret n° 88-654 (19 Ko)

Consultez également le site du Ministère en cliquant ici.

Université de Lorraine | 03 54 50 54 00 | 34 cours Léopold - CS 25233 - 54 052 Nancy cedex | mentions légales