MASTER DE PSYCHOLOGIE

Master 2 "Ergonomie & Ingénierie des facteurs humains"

MASTER "ERGONOMIE ET INGENIERIE DES FACTEURS HUMAINS"

Généralités

Ce Master a été crée le 6 juin 2007 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Il complète l'offre de formation lorraine dans le domaine des sciences humaines et de l'ingénierie en offrant la possibilité à une quinzaine d'étudiants et de salariés en formation continue de suivre une formation de haut niveau en ergonomie physique, cognitive et organisationnelle.

L’objectif pédagogique de ce Master est de produire des diplômés dotés de compétences théoriques et pratiques de haut niveau sur les performances humaines et techniques dans les situations de travail et de vie domestique.

Cette formation se veut être complète en ergonomie en permettant aux étudiants de postuler sur des emplois couvrant l’ensemble des compétences de l’ergonome et de l’ingénierie des facteurs humains, à savoir :

- ergonomie physique ;
- ergonomie cognitive et conception des facteurs humains ;
- ergonomie organisationnelle et gestion des facteurs humains.

Admissions

A) Condition d'accès en 1ère année de Master (M1) :
- Admission directe pour les étudiants messins titulaires d’une licence du domaine sciences humaines, arts et culture ou pour les étudiants issus d’une autre université titulaires d’une licence d’un domaine similaire.
- Admission après examen d’un dossier de validation des études supérieures , dans les autres cas : étudiants ayant validé 180 crédits ects, salariés, …
- Pour les personnes ayant une expérience professionnelle dans le domaine du diplôme visé (salariés, personnes en recherche d'emploi...): saisie d'un dossier de validation des acquis professionnels (VAP).

B) Condition d'accès en 2ème année de Master (M2) :
- Admission après examen d'un dossier de candidature pour les étudiants ayant validé 240 crédits européens (maîtrise, 1ère année de Master, salariés, …).

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